连日来，葭沚街道明珠社区3层400多平方米的服务中心一派忙碌景象，为装修作最后的冲刺，社区服务中心预计在8月底正式挂牌。届时，碧海明珠小区周边的居民将告别没有社区居委会的历史，在家门口享受到便捷的社区服务。

　　在社区党组织“文明和谐先锋”创先争优活动中，椒江区启动了“社区服务新干线”，突出“共建和谐社区、构筑美好家园”主题，旨在为社区居民提供“便民、快捷、高效、满意”的服务。

　　——积极构建“三三式”服务网络，努力实现服务内容更实，服务方式更新，服务质量更好，服务效能更优。

　　“三三式”服务网络包括日常式、共享式、开放式的基本服务，一站式、互动式、关爱式的集成服务，参与式、自选式、联动式的共建服务。

　　日前，景元社区开展了在职党员进社区认领公益岗活动，不少在职党员结合自身的职业特点和个人特长，认领1至2个无偿的公益性岗位，以便将来编入相应的社区公益活动服务队。如“智慧讲坛”服务队、文体娱乐服务队、治安巡逻服务队等，让在职党员8小时工作之外发挥所长，展现党员先进性。

　　——加快推进社区服务中心、社区公共服务工作站、服务点等阵地建设，拓展服务辐射面。

　　区委组织部负责人介绍，阵地建设将突出抓好三方面工作：多渠道筹措加大投入，采取项目建设、资源整合、财政投入、党费补助、共建单位支持等方式，为阵地建设提供有力保障；因地制宜灵活设置，采取单独组建或依托社区联合组建的方式建立社区服务中心；明确标准规范运行，按照“一个平台，多家利用”的原则，社区服务中心统一设立服务窗口，具备党建、政务信息、便民综合等基本服务和心理咨询、法律顾问、托幼养老等特色服务。

　　——建立激励保障机制，不断增强工作动力。

　　白云街道云健社区党总支书记、居委会主任滕裕敏最近正尝试提高日常工作的实效性，以便更好地为居民服务。

　　今年5月9日至6月30日，为学先进、找差距，提高社区服务水平，椒江派出7名社区干部，到杭州上城区挂职锻炼。滕裕敏就是其中一位，挂职于小营街道茅廊巷社区。

　　派出优秀社区干部到外地挂职锻炼，仅是椒江加强社区服务激励保障机制建设的一个缩影。

　　“我们在建设激励保障机制中，注意把握好3个环节：培育高素质社区服务团队，推行党员服务积分制，开展创先争优评比活动。”区委组织部负责人表示，椒江将根据社区居民的民主评议和满意度测评打分，从社区服务中心和社区党员中评出“十佳文明和谐服务先锋”，并给予表彰奖励。